L’open data du CV ?

Le projet « CV dynamique » et son application se basent la philosphie de la mutualisation et partage des données. C’est notamment possible grâce au GRPD (Règlement Général sur la Protection des Données) entré en vigueur à l’échelle européenne en 2018. Car outre la protection de données, d’où son nom, ce règlement porte également sur la libre circulation de ces dernières. Il a renforcé un certain nombre de droits, comme le droit à la portabilité, c’est-à-dire de donner à n’importe qui l’accès à ses données mais sous son accord.

C’est le cœur du projet CV Dynamique et de son application : « Les personnes restent maîtresses de leurs données. C’est très important, assurent les porteurs de projet, Tout est basé sur l’autorisation que donnent les personnes d’avoir accès à leurs données à chaque nouveau flux. Elles auront toujours les choix de partager ou non. On veut leur garantir ça, on ne stocke pas les données. »